刑事执行与行政执行区别？

栏目：网站模板作者： 538科技网时间： 2024-11-18 08:08

一、刑事执行与行政执行区别？

刑事执行具有强制性，司法机关对触犯法律的犯罪嫌疑人，可以采取刑事拘留、逮捕等刑事强制措施。

行政执行是行政机关对当事人做出行政处罚后，因行政机关对当事人不具有强制执行的权利，因而，在规定的期限内只能申请法院强予以执行的一种措施

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三、专利行政执行办法？

《专利行政执法办法》已经局务会议审议通过，现予公布，自2011年2月1日起施行。

局长田力普

二○一○年十二月二十九日

专利行政执法办法

第一章总则

第一条为规范专利行政执法行为，保护专利权人和社会公众的合法权益，维护社会主义市场经济秩序，根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》以及其他有关法律法规，制定本办法。

第二条管理专利工作的部门开展专利行政执法，即处理专利侵权纠纷、调解专利纠纷以及查处假冒专利行为，适用本办法。

第三条管理专利工作的部门处理专利侵权纠纷应当以事实为依据、以法律为准绳，遵循公正、及时的原则。

管理专利工作的部门调解专利纠纷，应当遵循自愿、合法的原则，在查明事实、分清是非的基础上，促使当事人相互谅解，达成调解协议。

管理专利工作的部门查处假冒专利行为，应当以事实为依据、以法律为准绳，遵循公正、公开的原则，给予的行政处罚应当与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。

第四条管理专利工作的部门应当设置专门机构或者配备专职执法人员开展专利行政执法。

案件承办人员应当持有国家知识产权局或者省、自治区、直辖市人民政府颁发的专利行政执法证件。案件承办人员执行公务时应当严肃着装。

第五条对有重大影响的专利侵权纠纷案件、假冒专利案件，国家知识产权局在必要时可以组织有关管理专利工作的部门处理、查处。

对于行为发生地涉及两个以上省、自治区、直辖市的重大案件，有关省、自治区、直辖市管理专利工作的部门可以报请国家知识产权局协调处理或者查处。

管理专利工作的部门开展专利行政执法遇到疑难问题的，国家知识产权局应当给予必要的指导和支持。

第六条管理专利工作的部门可以依据本地实际，委托有实际处理能力的市、县级人民政府设立的专利管理部门查处假冒专利行为、调解专利纠纷。

委托方应当对受托方查处假冒专利和调解专利纠纷的行为进行监督和指导，并承担法律责任。

第七条管理专利工作的部门指派的案件承办人员与当事人有直接利害关系的，应当回避，当事人有权申请其回避。当事人申请回避的，应当说明理由。

案件承办人员的回避，由管理专利工作部门的负责人决定。是否回避的决定作出前，被申请回避的人员应当暂停参与本案的工作。

第二章专利侵权纠纷的处理

第八条请求管理专利工作的部门处理专利侵权纠纷的，应当符合下列条件：

（一）请求人是专利权人或者利害关系人；

（二）有明确的被请求人；

（三）有明确的请求事项和具体事实、理由；

（四）属于受案管理专利工作的部门的受案和管辖范围；

（五）当事人没有就该专利侵权纠纷向人民法院起诉。

第一项所称利害关系人包括专利实施许可合同的被许可人、专利权人的合法继承人。专利实施许可合同的被许可人中，独占实施许可合同的被许可人可以单独提出请求；排他实施许可合同的被许可人在专利权人不请求的情况下，可以单独提出请求；除合同另有约定外，普通实施许可合同的被许可人不能单独提出请求。

第九条请求管理专利工作的部门处理专利侵权纠纷的，应当提交请求书及下列证明材料：

（一）主体资格证明，即个人应当提交居民身份证或者其他有效身份证件，单位应当提交有效的营业执照或者其他主体资格证明文件副本及法定代表人或者主要负责人的身份证明；

（二）专利权有效的证明，即专利登记簿副本，或者专利证书和当年缴纳专利年费的收据。

专利侵权纠纷涉及实用新型或者外观设计专利的，管理专利工作的部门可以要求请求人出具由国家知识产权局作出的专利权评价报告（实用新型专利检索报告）。

请求人应当按照被请求人的数量提供请求书副本及有关证据。

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十、行政执行职位的英文

行政执行职位的英文是什么？

行政执行职位在现代企业管理中起着举足轻重的作用。对于许多求职者来说，了解如何准确地表达和展示自己在行政领域的能力是至关重要的。那么，行政执行职位的英文叫什么呢？

在英语职位称呼中，行政执行职位通常被称为Executive Assistant或Administrative Assistant。这两个称谓在不同组织中可能有略微的区别，但总体上都指代着同一种职位。

Executive Assistant的定义和职责

Executive Assistant是一个高级行政职位，通常直接向高级管理层报告。他们为高级职能经理或公司执行者提供重要的支持和行政服务。

Executive Assistant的主要职责可以包括：

安排并协调高级经理的日程安排和会议安排。
管理和组织文件、报告和其他文档。
协助筹备会议和公司活动。
处理和解决日常行政事务。
与内外部利益相关者进行沟通，代表高级管理层。
进行状况和数据分析，并准备报告给高级管理层。

Administrative Assistant的定义和职责

Administrative Assistant即行政助理，是一个普遍使用的行政职位称呼。行政助理是组织中行政部门的关键角色，他们为高级管理层和其他员工提供广泛的行政支持。

Administrative Assistant的主要职责可以包括：

回应电话、接待客人和解答一般性的查询。
与供应商和承包商进行沟通，处理采购和设施管理。
维护和更新组织的文档和档案。
安排会议、订购办公用品和安排差旅行程。
协助员工在行政方面的需求，如休假申请、报销等。
处理和解决日常行政事务。
与各个部门和团队紧密合作，提供协助和支持。

如何准备行政执行职位的求职材料

当您准备申请行政执行职位时，一份出色的求职材料是至关重要的。以下是一些建议，以帮助您准备一个引人注目的简历和求职信：

简历（Resume）

您的简历应该清晰地展示您在行政领域的相关工作经验和技能。以下是一些简历应包含的内容：

个人信息：包括姓名、联系方式和地址。
职业目标：简短介绍您对行政职位的兴趣和职业目标。
工作经历：列出过往的行政工作经历，包括公司名称、职位和工作时间。
教育背景：提供您的教育背景，包括学位、专业和毕业时间。
技能和能力：强调您在行政方面的技能和能力，如时间管理、组织能力和沟通能力。
荣誉和奖项：如果您获得过与行政领域相关的荣誉奖项，应在简历中突出展示。
参考人：提供能够为您提供推荐的人员的联系信息，包括姓名、职务和联系方式。

求职信（Cover Letter）

求职信是您向潜在雇主展示自己的机会。以下是一些建议，以帮助您撰写一封独特而引人注目的求职信：

引入自己：介绍您的个人和职业背景，并表达对该职位的兴趣。
突出自己的技能和经验：详述您在行政领域的技能和经验，例如组织能力、时间管理和团队合作。
关联公司价值：研究目标公司，了解他们的价值观和目标，并说明您如何与之契合。
表达对面试的期望：表达对进一步面试的兴趣，并提供您的联系方式。
感谢并闭幕：感谢雇主花时间审阅您的材料，并在信尾表示期待进一步的沟通。

结论

行政执行职位在现代企业中的重要性不可忽视。无论您是在寻找Executive Assistant还是Administrative Assistant职位，精确地表达和展示自己的能力都至关重要。确保您准备一个出色的求职材料，并在求职信中突出强调您的技能和经验。